161 lines
6.8 KiB
HTML
161 lines
6.8 KiB
HTML
<!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transitional//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transitional.dtd">
|
|
<html xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">
|
|
<head>
|
|
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8" />
|
|
|
|
<title>KREDIT s.r.o. - spoločnosť pre ďalšie vzdelávanie dospelých</title>
|
|
<link href="styles.css" rel="stylesheet" type="text/css" />
|
|
</head>
|
|
<body>
|
|
<div id="main">
|
|
<div id="top"></div>
|
|
<div id="menu">
|
|
<div class="menuspacer"><img src="images/menuspacerleft.png" /></div>
|
|
<div class="menubutton"><a href="index.html"><img src="images/menuuvod.png" /></a></div>
|
|
<div class="menubutton"><a href="projekty.html"><img src="images/menuprojekty.png" /></a></div>
|
|
<div class="menubutton"><a href="sluzby.html"><img src="images/menusluzby.png" /></a></div>
|
|
<div class="menubutton"><a href="zakaznici.html"><img src="images/menuzakaznici.png" /></a></div>
|
|
<div class="menubutton"><a href="kontakt.html"><img src="images/menukontakt.png" /></a></div>
|
|
<div class="menubutton"><a href="portal.html"><img src="images/menueportal.png" /></a></div>
|
|
<div class="menuspacer" style="width:280px"><img src="images/menuzvysok.png" /></div>
|
|
</div>
|
|
<div id="telo">
|
|
<div id="lavemenu">
|
|
|
|
</div>
|
|
<div id="hlavnacast">
|
|
<a name="snimac"><h1>
|
|
<img src="images/Psychodiagnostickysystem.png" /></h1></a>
|
|
<p >
|
|
Systému CA method je veľmi sofistikovaný a prepracovaný psychodiagnostický systém, ktorý je schopný zmysluplne objasňovať štruktúru a priebeh individuálneho a skupinového myslenia, cítenia, prežívania a sebarealizačného správania sa. Využíva inovatívnu projektívnu techniku farebno-slovných asociácií a metódu OKAV (objektovo-komunikačná analýzu vedomia). Zber dát a vyhodnotenie je oproti iným metódam rovnako jedinečný a veľmi rýchly, pretože sa využíva on-line internetový snímač a počítačové spracovanie. Systém CA method má široké uplatnenie vo všetkých oblastiach ľudskej činnosti. </p>
|
|
|
|
<div style="left:500px; top: 50px; position:static; float:right; margin-left:20px "></div>
|
|
|
|
|
|
<h2><img src="images/Coje3d.png" /></h2>
|
|
|
|
<p>
|
|
CA method je diagnostický systém, ktorý vie efektívne rozpoznať ľudský potenciál a je schopný s ním pracovať.
|
|
</p>
|
|
|
|
<h2><img src="images/Preco3d.png" /></h2>
|
|
<p> Ak ste v akejkoľvek pozícii, alebo sa zamýšľate nad sebou, či vašou prácou a kladiete si otázky, čo ďalej v osobnom alebo pracovnom živote, máte možnosť využiť práve našu diagnostiku.
|
|
</p>
|
|
<h2><img src="images/Osysteme3d.png" /></h2>
|
|
<p>
|
|
Systém je českým patentom, opierajúcim sa o 25 ročný vývoj a výskum až do dnešnej on-line formy. Využíva sa v Českej republike, na Slovensku a mnohých ďalších krajinách sveta.
|
|
V štádiu prípravy sú jeho jazykové mutácie do väčšiny jazykových kultúr. CA method zlučuje poznatky mnohých rôznych diagnostických systémov a umožňuje tak veľmi presnú analýzu, opierajúcu sa o gény a každodennú realitu jedinca.
|
|
|
|
</p>
|
|
<p>
|
|
Systém sa opiera o dve základné hodnotové roviny:
|
|
</p>
|
|
<ul>
|
|
<li>Teóriu slovných asociácií</li>
|
|
<li>Spektrálneho farebného testu </li>
|
|
</ul>
|
|
<p >
|
|
Ponúka objektívny nástroj, ktorý je schopný zmysluplne a názorne pre jednotlivých odborníkov z rôznych profesií objasňovať štruktúru aj priebeh individuálneho a skupinového myslenia, cítenia, prežívania i sebarealizačného správania.
|
|
</p>
|
|
<p >
|
|
CA method využívajú:</p>
|
|
<ul>
|
|
<li>jednotlivci,</li>
|
|
<li>tímy, </li>
|
|
<li>firmy a organizácie, </li>
|
|
<li>štátne inštitúcie, </li>
|
|
<li>mestské úrady a magistráty, </li>
|
|
<li>športové tímy, </li>
|
|
<li>školstvo, </li>
|
|
<li>zdravotníctvo, </li>
|
|
<li>psychologické poradne.
|
|
<br /></li>
|
|
</ul>
|
|
|
|
<h2><img src="images/Coponuka3dvpraxi.png" /></h2>
|
|
<ul>
|
|
<li>
|
|
<div align="justify">
|
|
zvoliť vhodných kandidátov na pozíciu a ich súčinnosť s nadriadeným,</div>
|
|
</li>
|
|
<li>
|
|
<div align="justify">
|
|
nahradiť Assessment a Development centrum,</div>
|
|
</li>
|
|
<li>
|
|
<div align="justify">
|
|
poskytnúť podklady pre nastavenie plánu rozvoja a motivácie pracovníka,</div>
|
|
</li>
|
|
<li>
|
|
<div align="justify">
|
|
hľadať talenty a personálne rezervy,</div>
|
|
</li>
|
|
<li>
|
|
<div align="justify">
|
|
pripraviť efektívne a cielené podklady pre koučing,</div>
|
|
</li>
|
|
<li>
|
|
<div align="justify">
|
|
zvyšovať efektivitu jednotlivca, tímu, spoločnosti,</div>
|
|
</li>
|
|
<li>
|
|
<div align="justify">
|
|
personálne audity z rôznych pohľadov,</div>
|
|
</li>
|
|
<li>
|
|
<div align="justify">
|
|
výskumy a prieskumy spokojnosti zamestnancov, zákazníkov,</div>
|
|
</li>
|
|
<li>
|
|
<div align="justify">
|
|
zistiť kľúčové parametre firemných oblastí,</div>
|
|
</li>
|
|
<li>
|
|
<div align="justify">
|
|
prieskumy spokojnosti s produktmi,</div>
|
|
</li>
|
|
<li>
|
|
<div align="justify">
|
|
marketingové výskumy: produktové a myšlienkové.
|
|
<br />
|
|
</div>
|
|
</li>
|
|
</ul>
|
|
<h2><img src="images/3dvamukaze.png" /></h2>
|
|
<ul>
|
|
<li>
|
|
<div align="justify">
|
|
ako zaobchádzať a pracovať s pravidlami, vnútorným prežívaním a vonkajším
|
|
správaním, rolami, ktoré vám sedia a bežne v nich pracujete, s ich
|
|
spoľahlivosťou v závislosti od okolitých podmienok,...</div>
|
|
</li>
|
|
<li>
|
|
<div align="justify">
|
|
vzťahové záležitosti a ich pôsobenie na okolie, ideály, motivátory, stresory a
|
|
deštruktory, čo vás ženie vpred,...
|
|
</div>
|
|
</li>
|
|
</ul>
|
|
<h2>
|
|
<img src="images/akonato.png" /></h2>
|
|
<p>
|
|
V súčasnosti sú k dispozícii:</p>
|
|
<ul>
|
|
<a href="http://snimac.kreditke.sk/individualny"><li>Individuálny snímač</li></a>
|
|
<a href="http://snimac.kreditke.sk/manazersky"><li>Manažérsky snímač</li></a>
|
|
<a href="http://snimac.kreditke.sk/obchodny"><li>Obchodný snímač</li></a>
|
|
<a href="http://snimac.kreditke.sk/situacny"><li>Situačný snímač</li></a>
|
|
</ul>
|
|
|
|
<a name="Elearning" href="http://elearning.kreditke.sk"><h1>
|
|
<img src="images/E-learning.png" /></h1></a>
|
|
|
|
|
|
</div>
|
|
|
|
</div>
|
|
<div id="pata"></div>
|
|
</div>
|
|
</body>
|
|
</html>
|