200 lines
11 KiB
HTML
200 lines
11 KiB
HTML
<!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transitional//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transitional.dtd">
|
||
<html xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">
|
||
<head>
|
||
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8" />
|
||
<meta http-equiv="Cache-Control" content="no-cache, no-store, must-revalidate" />
|
||
<meta http-equiv="Pragma" content="no-cache" />
|
||
<meta http-equiv="Expires" content="0" />
|
||
<title>KREDIT s.r.o. - spoločnosť pre ďalšie vzdelávanie dospelých</title>
|
||
<link href="styles.css" rel="stylesheet" type="text/css" />
|
||
</head>
|
||
<body>
|
||
<div id="main">
|
||
<div id="top"></div>
|
||
<div id="menu">
|
||
<div class="menuspacer"><img src="images/menuspacerleft.png" /></div>
|
||
<div class="menubutton"><a href="index.html"><img src="images/menuuvod.png" /></a></div>
|
||
<div class="menubutton"><a href="projekty.html"><img src="images/menuprojekty.png" /></a></div>
|
||
<div class="menubutton"><a href="sluzby.html"><img src="images/menusluzby.png" /></a></div>
|
||
<div class="menubutton"><a href="zakaznici.html"><img src="images/menuzakaznici.png" /></a></div>
|
||
<div class="menubutton"><a href="kontakt.html"><img src="images/menukontakt.png" /></a></div>
|
||
<div class="menubutton"><a href="portal.html"><img src="images/menueportal.png" /></a></div>
|
||
<div class="menuspacer" style="width:280px"><img src="images/menuzvysok.png" /></div>
|
||
</div>
|
||
<div id="telo">
|
||
<div id="lavemenu">
|
||
<p style="text-align:center"><strong>Vzdelávanie zamestnancov GETRAG FORD Transmissions Slovakia, s.r.o.</strong></p>
|
||
<ul>
|
||
<li><a href="projekty_gft.html">Hlavná stránka projektu</a></li>
|
||
<li><a href="GFT_Slovakia_info_na_web_final.pdf">Základné informácie </a></li>
|
||
<li><a href="projekty_gft_aktivity.html">Realizácia aktivít</a></li>
|
||
<li><a href="projekty_gft_publicita.html">Informovanosť a publicita</a></li>
|
||
<li><a href="projekty_gft_fotky.html">Fotogaléria</a></li>
|
||
<li><a href="projekty_gft_linky.html">Linky</a></li>
|
||
<li><a href="projekty_gft_kontakty.html">Kontakty</a></li>
|
||
</ul>
|
||
</div>
|
||
<div id="hlavnacast">
|
||
<h1><img src="images/Aktivita%20A1.png" /></h1>
|
||
<p><b>Cieľová skupina:</b></p>
|
||
<p>Zamestnanci z rôznych oddelení GETRAG FORD Transmissions Slovakia, s.r.o.</p>
|
||
<p><b>Počet účastníkov:</b></p>
|
||
<p>Celkom sa aktivity zúčastnilo 50 zamestnancov, rozdelených do 5 skupín po 10 účastníkoch</p>
|
||
<p><b>Cieľ aktivity:</b></p>
|
||
<p>Preškolenie zamestnancov v práci s výpočtovou technikou až do úrovne získania European Computer Driving (ECDL Štart)</p>
|
||
<p><b>Obsah ponuky a forma výučby:</b></p>
|
||
<p><i>Prezenčné vzdelávanie:</i></p>
|
||
<ul>
|
||
<li>Spracovanie textu</li>
|
||
<li>Tabuľkový kalkulátor</li>
|
||
<li>Elektronická prezentácia</li>
|
||
<li>Informácie a komunikácia</li>
|
||
</ul>
|
||
<p><i>E-learning –virtuálne vzdelávanie:</i></p>
|
||
<p>Obsah bol obdobný ako pri prezenčnom vzdelávaní, doplnený o cvičenia, elektronické testy, študijnú literatúru vo virtuálnom prostredí, ako aj ostatné nástroje e-learningového vzdelávania slúžiaceho na podporu prezenčného vzdelávania.</p>
|
||
<p><b>Rozsah aktivity:</b></p>
|
||
<p>55 hodín / 1 účastník</p>
|
||
<p><b>Realizácia:</b></p>
|
||
<p>Začiatok aktivity: 28.02.2011</p>
|
||
<p>Ukončenie aktivity vrátane testovania: 27.06.2011</p>
|
||
<p><b>Overenie získaných vedomostí a zručností:</b></p>
|
||
<p>Účastníci boli testovaní pod vedením akreditovaných skúšobných komisárov v testovacej miestnosti, akreditovanej Slovenskou Informatickou spoločnosťou.</p>
|
||
<p><b>Doklad o ukončení aktivity / certifikát:</b></p>
|
||
<ul>
|
||
<li>Certifikát ECDL Štart </li>
|
||
<li>Osvedčenie absolventa aktivity podľa Manuálu publicity a informovanosti pre ESF projekty</li>
|
||
</ul>
|
||
<h1><img src="images/Aktivita%20A2.png" /></h1>
|
||
<p><b>Cieľová skupina:</b></p>
|
||
<p>Zamestnanci z rôznych oddelení GETRAG FORD Transmissions Slovakia, s.r.o.</p>
|
||
<p><b>Počet účastníkov:</b></p>
|
||
<p>Celkom sa aktivity zúčastnilo 20 zamestnancov, rozdelených do 4 skupín po 5 účastníkoch</p>
|
||
<p><b>Cieľ aktivity:</b></p>
|
||
<p>Preškolenie zamestnancov </p>
|
||
<p><b>Obsah ponuky a forma výučby:</b></p>
|
||
<p><i>Prezenčné vzdelávanie:</i></p>
|
||
<ul>
|
||
<li>Úvod a predstavovanie</li>
|
||
<li>Základy gramatiky</li>
|
||
<li>Orientácia v meste</li>
|
||
<li>Dopravné priestupky a následné sankcie</li>
|
||
<li>Opis krízových situácií</li>
|
||
<li>Komunikácia pri riešení konfliktov</li>
|
||
<li>Komunikácia v krízových situáciách</li>
|
||
<li>Choroby – úrazy, Poskytnutie prvej pomoci</li>
|
||
<li>Komunikácia so zahraničnými kolegami, Zahraničná prac. cesta</li>
|
||
<li>Workshop so zahraničnými kolegami / riešenie problémov v tíme </li>
|
||
<li>Opakovanie a záverečný písomný test</li>
|
||
</ul>
|
||
<p><i>E-learning –virtuálne vzdelávanie:</i></p>
|
||
<p>Obsah je obdobný ako pri prezenčnom vzdelávaní, doplnený o cvičenia, elektronické testy, študijnú literatúru vo virtuálnom prostredí, ako aj ostatné nástroje e-learningového vzdelávania slúžiaceho na podporu prezenčného vzdelávania Anglického jazyka.</p>
|
||
<p><b>Rozsah aktivity:</b></p>
|
||
<p>100 hodín / 1 účastník</p>
|
||
<p><b>Realizácia:</b></p>
|
||
<p>Začiatok aktivity: 06.09.2010</p>
|
||
<p>Ukončenie aktivity vrátane testovania: 14.06.2011</p>
|
||
<p><b>Overenie získaných vedomostí a zručností:</b></p>
|
||
<p>Účastníci boli testovaní priebežne a v rámci záverečnej skúšky – ústne a písomne.</p>
|
||
<p><b>Doklad o ukončení aktivity / certifikát:</b></p>
|
||
<ul>
|
||
<li>Akreditované Osvedčenie v zmysle zákona č. 386/1997 Z. z. o ďalšom vzdelávaní </li>
|
||
<li>Osvedčenie absolventa aktivity podľa Manuálu publicity a informovanosti pre ESF projekty</li>
|
||
</ul>
|
||
<h1><img src="images/Aktivita%20A3.png" /></h1>
|
||
<p><b>Cieľová skupina:</b></p>
|
||
<p>Zamestnanci na manažérskych pozíciách z GETRAG FORD Transmissions Slovakia, s.r.o.</p>
|
||
<p><b>Počet účastníkov:</b></p>
|
||
<p>Celkom sa aktivity zúčastnilo 78 zamestnancov, rozdelených do 6 skupín v 4 moduloch</p>
|
||
<p><b>Cieľ aktivity:</b></p>
|
||
<p>Preškolenie zamestnancov </p>
|
||
<p><b>Obsah ponuky a forma výučby:</b></p>
|
||
<ul>
|
||
<li>Modul - Tímová spolupráca</li>
|
||
<li>Modul - Manažér ako kouč </li>
|
||
<li>Modul - Vodcovstvo a zlepšovanie procesov</li>
|
||
<li>Modul - Manažment zmeny</li>
|
||
</ul>
|
||
<p><b>Rozsah aktivity:</b></p>
|
||
<p>64 hodín / 1 účastník</p>
|
||
<p><b>Realizácia:</b></p>
|
||
<p>Začiatok aktivity: 28.10.2010</p>
|
||
<p>Ukončenie aktivity vrátane testovania: 07.10.2011</p>
|
||
<p>Slávnostné ukončenie aktivity, spojené s odovzdávaním osvedčení: 19.12.2011</p>
|
||
<p><b>Overenie získaných vedomostí a zručností:</b></p>
|
||
<p><i>Teoretická časť:</i></p>
|
||
<p>písomná: Didaktické testy (výstupné za každý modul) prostredníctvom e-Learningového Portálu.</p>
|
||
<p>ústna: Priebežná spätná väzba od každého účastníka k jednotlivým cvičeniam; reflexia a sebareflexia po jednotlivých cvičeniach a v rámci merania spokojnosti účastníka - anketa.</p>
|
||
<p><I>Praktická časť:</i> </p>
|
||
<p>Bola aktívna účasť účastníkov tréningu v rôznych cvičeniach / aktivitách spojená s 360 °spätnou väzbou, sumarizáciou učebnej skúsenosti a jej následným transferom do poznatkového systému účastníkov tréningu.</p>
|
||
<p><b>Doklad o ukončení aktivity / certifikát:</b></p>
|
||
<ul>
|
||
<li>Akreditované Osvedčenie v zmysle zákona č. 386/1997 Z. z. o ďalšom vzdelávaní </li>
|
||
<li>Osvedčenie absolventa aktivity podľa Manuálu publicity a informovanosti pre ESF projekty</li>
|
||
</ul>
|
||
<h1><img src="images/Aktivita%20A4.png" /></h1>
|
||
<p><b>Cieľová skupina:</b></p>
|
||
<p>Zamestnanci z GETRAG FORD Transmissions Slovakia, s.r.o.</p>
|
||
<p><b>Počet účastníkov:</b></p>
|
||
<p>Celkom sa aktivity zúčastnilo 22 zamestnancov</p>
|
||
<p><b>Cieľ aktivity:</b></p>
|
||
<p>Preškolenie zamestnancov </p>
|
||
<p><b>Obsah ponuky a forma výučby:</b></p>
|
||
<p>Cieľom spolupráce koučovaných s koučom bolo dosiahnuť lepšie pracovné výsledky pri vynaložení menšej námahy. Koučovia koučovaným pomáhali hľadať a nachádzať schodné cesty a riešenia užitočným spôsobom podľa potrieb a očakávaní koučovaných. Výsledkom koučovania na strane koučovaných bola ich silnejšia motivácia, zlepšenie medziľudských vzťahov na pracoviskách, efektívnejšie využívanie potenciálu zamestnancov, ako aj zvýšenie výkonu zamestnancov, ich adaptability a efektívnosti práce.</p>
|
||
<p><b>Rozsah aktivity:</b></p>
|
||
<p>12 hodín / 1 účastník / 6 mesiacov</p>
|
||
<p><b>Realizácia:</b></p>
|
||
<p>Začiatok aktivity: 11.07.2011</p>
|
||
<p>Ukončenie aktivity: 16.12.2011</p>
|
||
<p>Slávnostné ukončenie aktivity, spojené s odovzdávaním osvedčení: 19.12.2011</p>
|
||
<p><b>Overenie získaných vedomostí a zručností:</b></p>
|
||
<p><i>Praktická časť: </i></p>
|
||
<p>Priebežná kontrola plnenia SMART cieľov, ktoré si stanovil koučovaný manažér s koučom na jednotlivých sedeniach. Sumarizácia učebnej skúsenosti a jej následný transfer do poznatkového systému a do praxe ako jednej z foriem rozvoja spolupracovníkov.</p>
|
||
<p><b>Doklad o ukončení aktivity / certifikát:</b></p>
|
||
<p>Osvedčenie absolventa aktivity podľa Manuálu publicity a informovanosti pre ESF projekty</p>
|
||
<h1><img src="images/Aktivita%20A5.png" /></h1>
|
||
<p><b>Cieľová skupina:</b></p>
|
||
<p>Zamestnanci na lídrovských pozíciách z GETRAG FORD Transmissions Slovakia, s.r.o.</p>
|
||
<p><b>Počet účastníkov:</b></p>
|
||
<p>Celkom sa aktivity zúčastnilo 15 zamestnancov v 11 moduloch</p>
|
||
<p><b>Cieľ aktivity:</b></p>
|
||
<p>Preškolenie zamestnancov </p>
|
||
<p><b>Obsah ponuky a forma výučby:</b></p>
|
||
<ul>
|
||
<li>Modul - Úvod do manažmentu - komunikácia v práci manažéra</li>
|
||
<li>Modul - Riadenie, rozvoj a motivovanie ľudí</li>
|
||
<li>Modul - Zlepšovanie výkonu, rozvoj zamestnancov</li>
|
||
<li>Modul - Asertivita a riešenie konfliktov</li>
|
||
<li>Modul - Zvládanie stresu a psychohygiena</li>
|
||
<li>Modul - Manažment času a organizácia práce, riešenie problémov</li>
|
||
<li>Modul - Hodnotenie zamestnancov</li>
|
||
<li>Modul - Efektívne vedenie porád a prezentačné zručnosti</li>
|
||
<li>Modul - Budovanie tímu a tímová spolupráca</li>
|
||
<li>Modul - Koučovanie, facilitácia, supervízia</li>
|
||
<li>Modul - Multikultúrne rozdiely a diverzita</li>
|
||
</ul>
|
||
<p><b>Rozsah aktivity:</b></p>
|
||
<p>176 hodín / 1 účastník</p>
|
||
<p><b>Realizácia:</b></p>
|
||
<p>Začiatok aktivity: 19.08.2010</p>
|
||
<p>Ukončenie aktivity vrátane testovania: 24.06.2011</p>
|
||
<p>Slávnostné ukončenie aktivity, spojené s odovzdávaním osvedčení: 24.06.2011</p>
|
||
<p><b>Overenie získaných vedomostí a zručností:</b></p>
|
||
<p><i>Teoretická časť: </i></p>
|
||
<p>písomná: Didaktické testy (výstupné za každý modul) prostredníctvom e-Learningového portálu.</p>
|
||
<p>ústna: Priebežná spätná väzba od každého účastníka k jednotlivým cvičeniam; reflexia a sebareflexia po jednotlivých cvičeniach a v rámci merania spokojnosti účastníka - anketa.</p>
|
||
<p><i>Praktická časť: </i></p>
|
||
<p>Bola aktívna účasť účastníkov tréningu v rôznych cvičeniach / aktivitách spojená s 360 °spätnou väzbou, sumarizáciou učebnej skúsenosti a jej následným transferom do poznatkového systému účastníkov tréningu.</p>
|
||
<p><b>Doklad o ukončení aktivity / certifikát:</b></p>
|
||
<ul>
|
||
<li>Akreditované Osvedčenie v zmysle zákona č. 386/1997 Z. z. o ďalšom vzdelávaní</li>
|
||
<li>Osvedčenie absolventa aktivity podľa Manuálu publicity a informovanosti pre ESF projekty</li>
|
||
</ul>
|
||
|
||
</div>
|
||
</div>
|
||
<div id="pata"></div>
|
||
</div>
|
||
</div>
|
||
</body>
|
||
</html>
|