59 lines
5.6 KiB
HTML
59 lines
5.6 KiB
HTML
<!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transitional//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transitional.dtd">
|
||
<html xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">
|
||
<head>
|
||
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8" />
|
||
<meta http-equiv="Cache-Control" content="no-cache, no-store, must-revalidate" />
|
||
<meta http-equiv="Pragma" content="no-cache" />
|
||
<meta http-equiv="Expires" content="0" />
|
||
<title>KREDIT s.r.o. - spoločnosť pre ďalšie vzdelávanie dospelých</title>
|
||
<link href="styles.css" rel="stylesheet" type="text/css" />
|
||
</head>
|
||
<body>
|
||
<div id="main">
|
||
<div id="top"></div>
|
||
<div id="menu">
|
||
<div class="menuspacer"><img src="images/menuspacerleft.png" /></div>
|
||
<div class="menubutton"><a href="index.html"><img src="images/menuuvod.png" /></a></div>
|
||
<div class="menubutton"><a href="projekty.html"><img src="images/menuprojekty.png" /></a></div>
|
||
<div class="menubutton"><a href="sluzby.html"><img src="images/menusluzby.png" /></a></div>
|
||
<div class="menubutton"><a href="zakaznici.html"><img src="images/menuzakaznici.png" /></a></div>
|
||
<div class="menubutton"><a href="kontakt.html"><img src="images/menukontakt.png" /></a></div>
|
||
<div class="menubutton"><a href="portal.html"><img src="images/menueportal.png" /></a></div>
|
||
<div class="menuspacer" style="width:280px"><img src="images/menuzvysok.png" /></div>
|
||
</div>
|
||
<div id="telo">
|
||
<div id="lavemenu">
|
||
<p style="text-align:center"><strong>Vzdelávanie zamestnancov GETRAG FORD Transmissions Slovakia, s.r.o.</strong></p>
|
||
<ul>
|
||
<li><a href="projekty_gft.html">Hlavná stránka projektu</a></li>
|
||
<li><a href="GFT_Slovakia_info_na_web_final.pdf">Základné informácie </a></li>
|
||
<li><a href="projekty_gft_aktivity.html">Realizácia aktivít</a></li>
|
||
<li><a href="projekty_gft_publicita.html">Informovanosť a publicita</a></li>
|
||
<li><a href="projekty_gft_fotky.html">Fotogaléria</a></li>
|
||
<li><a href="projekty_gft_linky.html">Linky</a></li>
|
||
<li><a href="projekty_gft_kontakty.html">Kontakty</a></li>
|
||
</ul>
|
||
</div>
|
||
<div id="hlavnacast">
|
||
<h1><img src="images/Cielprojektu.png" /></h1>
|
||
<p>Podpora tvorby a udržania pracovných miest v Košickom regióne prostredníctvom vzdelávania zamestnancov GETRAG FORD Transmissions Slovakia, s.r.o., a to zvyšovaním vzdelanostnej úrovne, pracovného potenciálu a zručností pre adaptabilitu ich pracovnej sily na meniace sa podmienky na regionálnom a globálnom trhu práce.</p>
|
||
<p>V Operačnom programe Zamestnanosť a sociálna inklúzia pre roky 2007 – 2013 (ďalej OP ZaSI) - v nadväznosti na predchádzajúcu analýzu trhu práce - je stanovený globálny cieľ nasledovne "Rast zamestnanosti, pokles nezamestnanosti, sociálna inklúzia a budovanie kapacít", ktorý cieľ má ambíciu priblížiť sa k dosiahnutiu rovnováhy na trhu práce. </p>
|
||
<p>Projekt "Vzdelávanie zamestnancov GETRAG FORD Transmissions Slovakia, s.r.o." je v súlade s prioritnou osou OP ZaSI Rast zamestnanosti a napĺňa Opatrenie 1.2 Podpora tvorby a udržania pracovných miest prostredníctvom zvýšenia adaptability pracovníkov, podnikov a podpory podnikania. Tým zároveň prispieva k napĺňaniu globálneho cieľa a hlavného cieľa OP ZaSI - zvyšovanie zamestnanosti a adaptability a znižovania nezamestnanosti.</p>
|
||
<p>Výsledkom projektu sú zruční adaptabilní zamestnanci, ktorí efektívne využívajú počítač ako pracovný nástroj, sú zruční v komunikácii v anglickom jazyku, majú rozvinuté manažérske zručnosti pre riadenie ľudí a vedenie pracovných či projektových tímov, vedia stanovovať ciele a koučovať seba a svojich ľudí pri ich dosahovaní, teda sú adaptabilní na meniace sa požiadavky svojho zamestnávateľa, determinované požiadavkami zákazníkov na regionálnom i globálnom trhu práce.</p>
|
||
<h1><img src="images/Specifickecieleprojektu.png" /></h1>
|
||
<ul>
|
||
<li>Zapojiť 133 zamestnancov (cca 19 %) do 5 programov ďalšieho vzdelávania, a tým zabezpečiť tvorbu a udržanie pracovných miest v GETRAG FORD Transmissions Slovakia, s.r.o. (ďalej GFT Slovakia).</li>
|
||
<li>Zvýšiť úroveň zručností druhej gramotnosti (IKT a cudzie jazyky) pre posilnenie adaptability vybraných zamestnancov, a to preškolením 50 zamestnancov v práci s výpočtovou technikou a rozvojom zručností 20 zamestnancov v anglickom jazyku.</li>
|
||
<li>Zvýšiť úroveň manažérskych zručností riadiacich zamestnancov na všetkých úrovniach riadenia prostredníctvom skupinových tréningových aktivít v počte 93 manažérov a individualizovanej formy ďalšieho rozvoja manažérskych zručností – koučingu v počte 22 manažérov.</li></ul>
|
||
<p>Projektový tím (ďalej PT) veľmi starostlivo zvažoval, ktorých zamestnancov vzdelávať a aké aktivity zrealizovať. Po konzultáciách s vrcholovým vedením bolo rozhodnuté, že v rámci tohto projektu budú školení kľúčoví zamestnanci a tiež bude vytvorený priestor pre novoprijatých zamestnancov.</p>
|
||
<p>Špecifické ciele projektu budú priebežne napĺňané realizovaním príslušných projektových aktivít, a to na báze prezenčného vzdelávania, vrátane aplikácie metód zážitkovej pedagogiky pri rozvoji tzv. mäkkých zručností, ako aj s podporou e-learnigovej formy ďalšieho vzdelávania. Použité formy a metódy majú vysokú efektívnosť a veľmi dobrú odozvu u frekventantov takýchto vzdelávacích aktivít. Toto sú skúsenosti z dobrej praxe, a preto sú pre PT zárukou záujmu frekventantov o ďalšie vzdelávanie a zároveň prísľubom udržateľnosti projektu a jeho aktivít aj v budúcnosti v GFT Slovakia a v ďalších našich partnerským i iných organizáciách.
|
||
</p>
|
||
</div>
|
||
|
||
</div>
|
||
<div id="pata"></div>
|
||
</div>
|
||
</div>
|
||
</body>
|
||
</html>
|