V zmysle požiadaviek Manuálu pre informovanosť a publicitu (ďalej MIaP) sme pri otvorení projektu uverejnenili informačný článok v regionálnom médiu „Košicko“, ktorý poskytol verejnosti v našom regióne základné informácie o cieľoch a aktivitách nášho projektu.
(8/2010)
Aktivitou A5 Program rozvoja lídrov, koordinátor projektu Martin Heveri a projektový manažér Peter Leško dňa 19.8.2010 oficiálne "spustili" vzdelávací projekt i samotnú aktivitu A5.
 |
 |
 |
(8/2010)
Projektový tím zabezpečil nákup propagačných materiálov a ich využitie v súlade s požiadavkami MIaP:
- výroba 5 ks Roll Up panelov, ktoré informujú zamestnancov a verejnosť vo vstupnom areáli nášho závodu o realizácií projektu, tiež v školiacich miestnostiach závodu i v priestoroch mimo závodu, kde realizujeme projektové aktivity, t. j. v hotelových zariadeniach, kde slúžia tieto panely na propagáciu ESF ako donora projektu;
- výroba a permanentné využívanie informačných plagátov a ďalších informačných materiálov, ktoré informujú širokú verejnosť a zamestnancov všetkých pracovísk GFT o realizácií nášho projektu. Týmito materiálmi sú označené priestory budov a školiacich miestností, v ktorých sa uskutočňujú aktivity projektu;
- ďalej sme zabezpečili, aby všetky študijné materiály, podporné materiály a obaly boli potlačené logami ESF, SIA a OP ZaSI
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
(8/2010 - 2/2011)
V záujme skvalitnenia informovanosti o projektových aktivitách sme zriadili web pod-stránku projektu, ktorá je zriadená na webovej stránke dodávateľa vzdelávacích služieb, t. j. KREDIT, s.r.o. – spoločnosť pre ďalšie vzdelávanie dospelých, Košice.
(9/2010)
Aktivitu A2 Kurzy anglického jazyka otvoril projektový manažér Peter Leško dňa 6.9.2010 v prvej skupine. Celkom boli vytvorené 4 skupiny po 5 účastníkoch.
 |
 |
 |
(9/2010)
Otvorenia aktivity A3 Manažérske zručnosti sa zúčastnili všetci tréneri zapojení do tejto aktivity a projektový manažér Peter Leško dňa 28.10.2010. Aktivita A3 začala modulom "Tímová spolupráca".
 |
 |
 |
(10/2010)
Dňa 28.2.2011 bola spustená predposledná vzdelávacia aktivita A1 IKT ECDL Štart za účasti Petra Leška, projektového manažéra v tomto projekte.
 |
 |
 |
(3/2011)
Dňa 14.6.2012 bola ukončená prvá vzdelávacia aktivita A2 Kurzy anglického jazyka.
(6/2011)
Dňa 24.6.2011 v hoteli Plejsy sme úspešne ukončili tréningový „Program rozvoja lídrov“, ktorý absolvovalo 15 timlídrov. Timlídri pripravili veľmi kreatívnu prezentáciu o svojich zážitkoch v tomto 11-modulovom programe. Veľmi si vážime, že naše pozvanie na ukončenie tejto projektovej aktivity prijalo širšie vedenie nášho závodu a že certifikáty účastníkom osobne odovzdával GR p. Chris Hinton.
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
(6/2011)
Prvým stretnutím kouča a koučovaného bola dňa 11.7.2011 spustená posledná aktivita projektu A4 Koučing - individualizovaná rozvojová aktivita.
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
(7/2011)
Dňa 19.9.2011 boli odovzdané certifikáty absolventom týchto dvoch projektových aktivít:
- „IKT ECDL – Štart“ - vzdelávanie absolvovalo 50 našich zamestnancov;
- „Kurzy anglického jazyka“ - vzdelávanie absolvovalo 20 našich zamestnancov.
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
(9/2011)
Dňom 7.10.2011 sa ukončila aktivita A3 Manažérske zručnosti modulom "Manažment zmeny" v šiestej skupine manažérov.
(10/2011)
Pojektový manažér Peter Leško sa aktívne zúčastnil najvýznamnejšej celonárodnej konferencie s medzinárodnou účasťou Salón ďalšieho vzdelávania v Bratislave dňa 26.10.2011, tematicky zameranej na vzdelávanie dospelých. V rámci Diskusného fóra I. sa zameral na prezentáciu „best practices“ realizácie projektovej Aktivity 4 Koučing – individualizovaná rozvojová aktivita. Ako panelista sa tiež vyjadroval k problémom implementácie ESF projektov v podnikateľskom prostredí.
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
(10/2011)
Posledným stretnutím kouča s koučovaným sa dňa 16.12.2011 ukončila posledná aktivita A4 Koučing.
(12/2011)
Dňa 19.12.2011 v hoteli Yasmin sa uskutočnilo oficiálne ukončenie ESF projektu spojené s vyhodnotením výsledkov projektu a odovzdaním certifikátov 78 manažérom nášho závodu, ktorí ukončili tréningový program „Manažérske zručnosti“ a rozvojovú aktivitu „Individuálny koučing“. K prítomným sa prihovoril aj GR p. Chris Hinton, ktorý ocenil prínosy vzdelávania pre náš závod a osobne odovzdal certifikáty absolventom programu.
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
Pre zobrazenie prezentácie k ukončeniu projektu klikni tu.
(12/2011)